Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. ¡Sólo nos faltas tú! El ingeniero de seguridad perimetral será el responsable tanto de la arquitectura y diseño de la solución de seguridad del cliente. Como de ser el soporte experto especializado para la explotación y administración de los sistemas de seguridad perimetral y analítica. Siendo el último nivel de escalado técnico en el SOC dedicado. Sus principales objetivos serán: - Responsable del diseño de la arquitectura de los nuevos proyectos o actualizaciones en los sistemas de seguridad del cliente. - Soporte técnico experto y especialista para la resolución de incidencias y peticiones complejas en el entorno de seguridad del cliente. - Responsable de la documentación y generación de los manuales e instrucciones técnicas de operación y administración para niveles técnicos operativos. Responsable de la ejecución de los cambios complejos en el entorno de seguridad del cliente. De acuerdo a los objetivos de la posición descrita arriba, las principales responsabilidades y tareas serán las siguientes: - Realización y documentación de diseño y arquitectura de manera conjunta con responsable de nuevos proyectos y sistemas de seguridad del cliente. - Gestión y relación con los responsables técnicos de clientes para nuevos proyectos o casos complejos. - Comunicación y seguimiento de casos o cambios complejos con responsables de clientes. - Resolución y gestión de incidentes, peticiones y problemas complejos de seguridad. - Realización de los manuales e instrucciones técnicas para los equipos de L1 de SOC y equipos de CGP para la realización de las tareas de operación y mantenimiento proactivo y correctivo de los sistemas de seguridad. - Ejecución de la implantación y cambios complejos de los sistemas de seguridad del cliente. SKILLS & CERTIFICACIONES Experiencia requerida: - Experiencia de más de tres años en el sector de las telecomunicaciones. Distintas posiciones. - Experiencia de más de un año en gestión y administración de redes IP. - Experiencia de más de tres años en un puesto similar de L2 de SOC. Siendo clave la experiencia mínima en: * Gestión de Firewalls. * Gestión de proxys/balanceadores de tráfico y políticas de navegación. * Gestión de herramientas de seguridad de sistemas críticos en producción como herramientas de protección de correo o SIEM. * Gestión y análisis de vulnerabilidades y eventos de seguridad. Educación: - Titulación Universitaria (Informática/Telecomunicaciones) - Master en Seguridad (valorable) Certificaciones de seguridad y servicio (requerido al menos 2 de las siguientes): -ITIL(MALC), CISSP, CISM, CEH, CHFI. -ISO27K (valorable) Valorable certificaciones en los siguientes fabricantes o tecnologías: - Balanceadores F5, Proxies BlueCoat y Symantec, AR Pulse, FWs Palo Alto y Fortinet. - DNS Efficient IP, SIEM McAfee, AntiAPT Wildfire y ATD, IPS McAfee, Inteligencia con TIE y Autofocus, Autenticacion con Fortiautenticator y Swivel, Gestion reglas con Skybox, Gestion Ancho Banda con Arbor y NAC con Extreme. Conocimientos: - Conocimiento profundo de las siguientes tecnologías: - Balanceadores F5, Proxies BlueCoat y Symantec, AR Pulse, FWs Palo Alto y Fortinet. - DNS Efficient IP, SIEM McAfee, AntiAPT Wildfire y ATD, IPS McAfee, Inteligencia con TIE y Autofocus, Autenticacion con Fortiautenticator y Swivel, Gestion reglas con Skybox, Gestion Ancho Banda con Arbor y NAC con Extreme. - Conocimientos en gestión y administración de redes IP. Soft Skills: - Orientación máxima a cliente y generador de confianza. Necesitará un trato directo con clientes a todos los niveles de interlocución. - Capacidad de trabajar en equipo, valorar la diversidad y generar un buen ambiente. - Curiosidad máxima, autodidacta y con ganas de crecer en el ámbito de seguridad y la tecnología. - Autodisciplina, autonomía y autocontrol. Gestión eficaz del tiempo, priorización y gestión de riesgos. Nuestra Propuesta de Valor: - Un programa de beneficios sociales en el que trabajamos de forma continua para que responda a las expectativas de las personas que trabajan en Evolutio. - Diversas iniciativas de flexibilidad y conciliación laboral. - Un plan de aprendizaje continuo mediante plataforma elearning para que todas las personas que trabajan en Evolutio puedan desarrollarse profesionalmente tanto en competencias técnicas como en habilidades. - Una Oficina de Cambio Cultural cuyo objetivo es que todos los empleados de Evolutio sean agentes de cambio a través de creativas iniciativas y proyectos de innovación. - Una red de voluntariado dinamizada por la Fundación Evolutio que nace en 2006 como una forma de contribución a la sociedad utilizando las nuevas tecnologías como vehículo para ayudar a los colectivos más desfavorecidos. - Nuevas formas de trabajo en un entorno colaborativo, ágil y diverso. Los valores que nos definen: - Nuestro Compromiso: somos personas que asumimos responsabilidades, y nos empleamos al máximo para cumplir nuestras promesas. - Nuestra Confianza: creemos en nosotros mismos y en nuestras capacidades. Creen en nosotros porque actuamos con transparencia y humildad. - Nuestra Adaptabilidad: somos flexibles y nos sabemos manejar en entorno cambiantes e inciertos. ¡Únete al reto digital!